В Башкортостане подвели итоги конкурса «Лучший по профессии»

В Башкортостане подвели итоги регионального этапа всероссийского конкурса «Лучший по профессии». Соревнования прошли по трем номинациям: «Токарь», «Фрезеровщик» и «Оператор станков с программным управлением».

Участниками стали сотрудники ведущих промышленных предприятий региона: АО «КумАПП», ООО «Компания Метта», ООО «УТЗ», ПАО «ОДК-УМПО», ООО «Химремонт», ООО «Ойлтиммаш», АО «БПО «Прогресс», АО «Завод Бурсервис» и другие.

Мероприятие состоялось на площадке АО «Завод Бурсервис» в Уфе. Конкурсанты прошли теоретическую и практическую части, где показали знания, умение работать на современном оборудовании и качество выполнения задач.

Важность конкурса подчеркнул заместитель министра промышленности, энергетики и инноваций Башкортостана Валерий Галиев: – Рабочие профессии являются основой промышленного развития Башкортостана. Сегодня предприятиям нужны высококвалифицированные специалисты, владеющие современными технологиями и готовые решать производственные задачи. Конкурс «Лучший по профессии» позволяет выявить сильнейших представителей отрасли, повысить престиж рабочих специальностей и сформировать кадровый резерв для предприятий, – подчеркнул Валерий Галиев.

Среди почетных гостей мероприятия были председатель республиканской организации Башкортостана Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Данил Иванович Корнеев, директор АО «Завод Бурсервис» Сергей Александрович Сергеев и учредитель АО «НПП „Бурсервис«» Марат Ноильевич Даутов.

Победителем в номинации «Токарь» стал Виктор Алексеевич Яншаев из АО «Завод Бурсервис». В номинации «Оператор станков с программным управлением» лучшим признали Станислава Сергеевича Медведева (АО «Уфимский турбинный завод»). Звание лучшего фрезеровщика завоевал Николай Алексеевич Потапов (АО «КумАПП»). Эти специалисты будут представлять Башкортостан на федеральном уровне.

Конкурс «Лучший по профессии» организует Министерство труда и социальной защиты РФ по федеральному проекту «Человек труда», входящему в нацпроект «Кадры». Основные задачи — популяризация рабочих профессий, развитие навыков и поддержка талантливых работников.