Запуск системы мониторинга зарплатных долгов в Башкортостане

На заседании правительства Башкортостана министр семьи, труда и социальной защиты населения Ольга Кабанова доложила, что по состоянию на 1 апреля 2026 года задолженность по заработной плате составила 127 млн рублей. Это наименьший показатель за всю историю мониторинга. Средний размер долга на одного работника достиг 104 тыс. рублей.

Кабанова отметила, что с начала года долг уменьшился на 7,2 млн рублей, а число пострадавших работников сократилось на 71 человека. Основная масса задолженности «заморожена» в процедурах банкротства, 18,3% приходится на действующие предприятия, а 17,5% — на организации, не ведущие деятельность.

Анализ муниципалитетов показал, что почти 58% всей задолженности сконцентрировано в Уфе. В прошлом году республиканская межведомственная комиссия проводила выездные заседания в администрациях районов Уфы. В текущем году подход изменили — заседания проводят непосредственно в организациях-должниках. Если погасить долг самостоятельно не получается, рассматривается привлечение третьих лиц.

Министр подчеркнула: «По сравнению с 1 апреля прошлого года «прогресс на лицо» — сумма долга снижена на 286 млн рублей, численность работников, перед которыми имеется задолженность, уменьшилась на более чем 2000 человек».

В 2026 году в республике планируют ввести систему мониторинга рисков просроченной задолженности по зарплате. Сейчас согласовывается проект соответствующего постановления. После запуска системы органы местного самоуправления и профильные министерства смогут оперативно реагировать на первые признаки долгов. Это позволит защищать права работников, сохранять стабильность на рынке труда и предотвращать социальную напряженность.